Direct aanmelden
Over ons

Samen bouwen
aan mentaal fitte en
veerkrachtige organisaties

Wij geloven dat mentaal welzijn de basis is voor gelukkige medewerkers en gezonde organisaties. Of het nu gaat om medewerkers sterker te maken, uitval te voorkomen of herstel te ondersteunen. Wij staan voor je klaar. Met een persoonlijke, deskundige en praktische aanpak maken we mentale hulp toegankelijk en zorgen we dat het een vanzelfsprekend deel wordt van elke werkcultuur.

Versterken

Voor medewerkers en professionals die zichzelf graag verder willen ontwikkelen, verbeteringsvragen hebben en kennis op willen doen zijn er een heleboel opties. Van Mentale Check-In en leiderschapscoaching tot inspirerende events en maatwerk trainingen. We versterken niet alleen medewerkers maar de gehele organisatie.

Voorkomen

Zijn er signalen van psychische klachten terwijl iemand nog (deels) aan het werk is? Dan springen we in om verzuim te voorkomen. Van een Mentale Check-In tot brede psychologische begeleiding en rouwbegeleiding. Samen zorgen voor een gezonde, betrokken werkomgeving.

Verhelpen

We bieden gerichte ondersteuning wanneer psychische klachten tot uitval leiden of wanneer re-integratie aan de orde is. We denken mee met zowel medewerker als werkgever. Hoe? Met onze op maat gemaakt psychologische begeleiding, rouwbegeleiding of re-integratiebegeleiding.

Versterken

Voor medewerkers en professionals die zichzelf graag verder willen ontwikkelen, verbeteringsvragen hebben en kennis op willen doen zijn er een heleboel opties. Van Mentale Check-In en leiderschapscoaching tot inspirerende events en maatwerk trainingen. We versterken niet alleen medewerkers maar de gehele organisatie.

Voorkomen

Zijn er signalen van psychische klachten terwijl iemand nog (deels) aan het werk is? Dan springen we in om verzuim te voorkomen. Van een Mentale Check-In tot brede psychologische begeleiding en rouwbegeleiding. Samen zorgen voor een gezonde, betrokken werkomgeving.

Verhelpen

We bieden gerichte ondersteuning wanneer psychische klachten tot uitval leiden of wanneer re-integratie aan de orde is. We denken mee met zowel medewerker als werkgever. Hoe? Met onze op maat gemaakt psychologische begeleiding, rouwbegeleiding of re-integratiebegeleiding.

Hoe wij werken

1
Stap 1
Aanmelden

Na aanmelding nemen wij binnen 3 werkdagen contact op met de werknemer, voor een welkomstgesprek. Tijdens dit gesprek bespreken wij de hulpvraag van de werknemer en de mogelijkheden binnen het traject. Na het gesprek gaan wij na welke psycholoog passend is bij de hulpvraag en beschikbaar in de regio.

2
Stap 2
Intakegesprek

De medewerker voert een intakegesprek waarin de hulpvraag wordt uitgediept. Op basis hiervan stellen we een persoonlijk advies op voor een begeleidingstraject. Na de intake geeft de psycholoog advies op maat, voor het aantal vervolgsessies die naar verwachting nodig zullen zijn om de gewenste doelen te behalen. Na de intake brengen wij de opdrachtgever op de hoogte van dit advies, middels een intakerapportage.

3
Stap 3
Begeleidingstraject

Afhankelijk van de complexiteit van de hulpvraag bestaat het traject uit 4 tot 12 sessies. Indien nodig kan het begeleidingstraject verlengd worden met nog een aantal sessies.

Tussentijds brengen wij de opdrachtgever op de hoogte over de voortgang, middels een voortgangsrapportage.

4
Stap 4
Afronding & rapportage

Na het laatste gesprek stelt de psycholoog een eindrapportage op. De opdrachtgever wordt geïnformeerd over de afronding van het traject en eventuele vervolgstappen.

Onze kernwaarden

Persoonlijk

Iedereen is anders. Dat begrijpen wij.  Daarom stemmen we onze begeleiding af op wat zowel de medewerker als de werkgever écht nodig heeft.

Toegewijd

We zetten ons volledig in om mentale gezondheid op de werkvloer te verbeteren. We blijven betrokken en geven niet op tot we samen resultaten boeken.

Deskundig

Onze psychologen combineren wetenschappelijk kennis met praktijkervaring. Ze zijn academisch geschoold, gecertificeerd en hebben veel ervaring. Zo bieden we begeleiding die je kunt vertrouwen.

Oplossingsgericht

We denken in mogelijkheden. Of het nu gaat om het voorkomen van verzuim of ondersteuning bij herstel. Wij bieden praktische oplossingen die werken.

Samenwerkingen
en klanten

Wij werken samen met organisaties die van mentale gezondheid hun prioriteit maken. Of het nu gaat om MKB-bedrijven, multinationals of non-profitorganisaties, we bouwen aan langdurige partnerships die echt impact maken.

20+
Psychologen verspreid
door heel Nederland
8
Trainingen met waardevolle kennis
voor werkgever en medewerker
400
Succesvolle trajecten
per jaar
9
jaar ervaring in
mentale zorg
20+
Psychologen verspreid
door heel Nederland
8
Trainingen met waardevolle kennis
voor werkgever en medewerker
400
Succesvolle trajecten
per jaar
9
jaar ervaring in
mentale zorg
Nederland mentaal gezond

Onze missie en visie

Het is onze missie om werkend Nederland mentaal gezond te houden en – waar nodig – weer gezond te maken. We geloven in een toekomst waarin organisaties mentale gezondheid op de eerste plaats zetten en medewerkers snel en zonder wachttijden toegang hebben tot de juiste begeleiding. Met een persoonlijke, deskundige en doeltreffende aanpak bouwen we aan veilige en open werkculturen waarin iedereen zich gehoord voelt, zich kan ontwikkelen en optimaal kan bijdragen.

Psycholoog omgeving Utrecht (24-32 uur)

Ben jij een ondernemende psycholoog die verder denkt dan protocollen? Bij ons krijg je de kans om jouw ervaring en visie in te zetten voor een bedrijf dat het net even anders doet.

Als psycholoog bij ons werk je in de omgeving Utrecht aan het ondersteunen van medewerkers die vastlopen of dreigen vast te lopen in hun werk. Je biedt kortdurende, praktische begeleiding met een duidelijke focus op werk en herstel. Denk aan eenmalige gesprekken, begeleidingstrajecten en coaching in tweede spoortrajecten. Met jouw expertise help je niet alleen medewerkers vooruit, maar draag je ook bij aan duurzame inzetbaarheid binnen organisaties.

Over de functie

Sommige gesprekken veranderen iets. Een nieuw inzicht, een ander perspectief of nét dat steuntje in de rug kan ervoor zorgen dat iemand weer verder kan. Dáár draait het om bij PSIcara. Wij geloven dat werken met mensen vraagt om een menselijke aanpak. Daarom bieden we persoonlijke, laagdrempelige en professionele begeleiding aan medewerkers die willen groeien, vastlopen, herstellen of opnieuw hun balans zoeken. Met een landelijk netwerk van ervaren psychologen werken we iedere dag aan mentale gezondheid, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.

Bij PSIcara krijg je de ruimte om écht naar mensen te luisteren, maatwerk te bieden en vanuit jouw expertise impact te maken. Geen standaardverhaal, maar kijken naar de persoon, de situatie en wat er nodig is om verder te komen. Lijkt het jou mooi om jouw kennis en ervaring in te zetten voor werk dat ertoe doet? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga jij doen?

  • Coachen van werknemers die zijn vastgelopen of dreigen vast te lopen in werk en/of privé.
  • Het voeren van Analyse&Advies gesprekken m.b.t mentale belastbaarheid.
  • Initiatieven nemen op het gebied van acquisitie (bijv. op beurzen staan).
  • Geven en ontwikkelen van trainingen (aan werknemers, leidinggevenden, klanten, re-integratiecoaches etc.).
  • Geven en ontwikkelen van webinars en andere relevante evenementen,
  • Adviseren van werkgevers.

Wie ben jij?

Jij bent een pro-actieve en flexibele Psycholoog en je vindt het niet erg om te reizen. Je zult consulten gaan draaien in de omgeving Utrecht en andere plaatsen binnen de randstad, bijvoorbeeld Rotterdam en Amsterdam. We zoeken iemand die enige werkervaring heeft en zelfstandig cliënten kan behandelen. Ervaring met ACT/CGT/EMDR of oplossingsgerichte gespreksvoering zijn een pré. Je denkt niet in protocollen of diagnoses maar in oplossingen. Je bent ervan overtuigd dat elk traject maatwerk is en je benadert je cliënten ook op deze manier. Je staat achter onze waarden, je denkt graag mee en wil samen met ons de markt voor ons winnen!

Wat bieden wij?

  • Een dienstverband voor 24 tot 32 uur per week
  • Marktconform salaris o.b.v. van jouw kwaliteiten en ervaring
  • In eerste instantie een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast contract
  • Premievrij pensioen bij ASR Doenpensioen
  • 8% vakantiegeld
  • Kilometervergoeding van €0,23 p/km voor woon-werkverkeer of volledige OV-vergoeding
  • Vitaliteitsbudget van €500 en 2 dagen per jaar (op fulltime basis)
  • Laptop van de zaak
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en/of specialiseren
  • Supervisie van een ervaren psycholoog
  • Ruimte om je volledig te ontwikkelen binnen ons vakgebied via ons platform ReMind
  • Werktijden zijn in overleg
  • Een stabiele organisatie met een professioneel secretariaat
  • Een prettige werkomgeving met een hecht team

    Ben jij een ondernemende psycholoog die verder denkt dan protocollen? Bij ons krijg je de kans om jouw ervaring en visie in te zetten voor een bedrijf dat het net even anders doet. Als psycholoog werk je in de omgeving Noord-Brabant en help je medewerkers en organisaties met kortdurende en praktische hulp. Geen wachttijden, wel maatwerk en resultaat. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en herstel.

    Over de functie

    Als psycholoog bij ons werk je in de omgeving Noord-Brabant aan het ondersteunen van medewerkers die vastlopen of dreigen vast te lopen in hun werk. Je biedt kortdurende, praktische begeleiding met een duidelijke focus op werk en herstel. Denk aan eenmalige gesprekken, begeleidingstrajecten en coaching in tweede spoortrajecten. Met jouw expertise help je niet alleen medewerkers vooruit, maar draag je ook bij aan duurzame inzetbaarheid binnen organisaties.

    Verantwoordelijkheden

    • Coachen van werknemers die zijn vastgelopen of dreigen vast te lopen in werk en/of privé.
    • Coachen van werknemers die al zijn uitgevallen en weer graag willen re-integreren.
    • Het uitvoeren van onderzoeken met betrekking tot mentale belastbaarheid en coping van werknemer die zijn uitgevallen.
    • Geven van trainingen (aan bijvoorbeeld werkgevers).
    • Geven en ontwikkelen van webinars.
    • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ReMind.

    Wat we zoeken

    Wij zoeken een zelfstandige en ondernemende psycholoog die flexibel en proactief te werk gaat. Je denkt niet in protocollen, maar in oplossingen, en weet maatwerk te leveren met focus op resultaat.

    • Achtergrond: Je bent een afgestudeerd psycholoog met WO werk- en denkniveau.
    • Ervaring: Kennis van ACT/CGT/EMDR en oplossingsgerichte gespreksvoering is een pré.
    • Vaardigheden: Je bent stressbestendig, klantgericht en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
    • Persoonlijkheid: Je herkent jezelf in onze kernwaarden: persoonlijk, betrouwbaar en deskundig. Je bent ervan overtuigd dat elk traject maatwerk is en je benadert je cliënten ook op deze manier.

    Wat wij bieden

    • Een dienstverband voor 24 tot 32 uur per week
    • Marktconform salaris o.b.v. van jouw kwaliteiten en ervaring
    • In eerste instantie een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast contract
    • Premievrij pensioen bij ASR Doenpensioen
    • 8% vakantiegeld
    • Kilometervergoeding van €0,23 p/km voor woon-werkverkeer of volledige OV-vergoeding
    • Vitaliteitsbudget van €500 en 2 dagen per jaar (op fulltime basis)
    • Laptop van de zaak
    • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en/of specialiseren
    • Supervisie van een ervaren psycholoog
    • Ruimte om je volledig te ontwikkelen binnen ons vakgebied via ons platform ReMind
    • Werktijden zijn in overleg
    • Een stabiele organisatie met een professioneel secretariaat
    • Een prettige werkomgeving met een hecht team

      Zoekbalk openen Direct aanmelden