Nieuwsgierig leiderschap

Nieuwsgierig leidinggeven bevordert zowel het welzijn van de leidinggevenden zelf, als het welzijn van werknemers. Deze training neemt je mee in de beginselen en praktische vervolgstappen op het vlak van nieuwsgierig leiderschap.

De hoofddoelen van deze training zijn:

• Het aanleren en eigen maken van een constructieve basishouding.
• Het verkrijgen van inzicht in de signalering van stressklachten op de (online) werkvloer.
• Het leren (h)erkennen van de eigen grenzen.

Deze training is geschikt voor iedereen die een leidinggevende functie bekleedt en wordt alleen in groepsverband gegeven.