De Sterk terug naar werk interventie wordt uitgevoerd door onze psychologen en is gericht op het begeleiden van werknemers naar nieuwe perspectieven. Deze is in te zetten naast een lopend tweede spoortraject. Hierbij is aandacht voor het loslaten van de oude situatie, het effect op de werk en privé balans, en het toekomstbeeld. We staan stil bij de rouwverwerking van het afscheid nemen van de functie bij de huidige werkgever. Hierbij komen gevoelens van onzekerheid, verdriet, angst en weerstand.
De Sterk terug naar werk interventie bestaat uit:
- Een gesprek op locatie
- Twee vervolggesprekken online
- E-health module
- Nazorg (na 2 maanden contactmoment)