Hoe help je een medewerker die niet lekker in zijn vel zit? Onze psychologische begeleiding biedt precies wat nodig is: een op maat gemaakte aanpak die is afgestemd op de situatie en hulpvraag van jouw medewerker. Of het nu gaat om beginnende signalen van mentale klachten of al zichtbaar verzuim. Wij bieden ondersteuning die werkt. Met ervaren psychologen en diverse specialisaties helpen we je medewerker weer in balans te komen. De focus? Herstel, veerkracht en een positieve toekomst.
Psychologische begeleiding
Werken aan
herstel en balans
Psychologische begeleiding in de praktijk
Stap voor stap
Hoe gaan we te werk?
Herstel en veerkracht
Wanneer is psychologische begeleiding nodig?
Onze psychologen bieden begeleiding bij verschillende hulpvragen. Denk aan angst en paniek, autisme en ADHD, burn-out & stress, hooggevoeligheid, ingrijpende levensgebeurtenissen, overgangsklachten, relatieproblemen, rouw & verlies, slaapproblemen, somberheidsklachten, veerkracht, zelfbeeld, trauma en nog veel meer. Dankzij de brede expertise is begeleiding mogelijk die écht verschil maakt. Onze aanpak is altijd gericht op duurzame oplossingen, zodat medewerkers niet alleen herstellen maar ook mentaal veerkrachtiger worden.
“Meest waardevol aan de diensten? Snelheid en specialisatie.”
De voordelen van psychologische begeleiding
Snelle hulp zonder wachttijden
Bij ons hoeft niemand te wachten. Medewerkers gaan snel aan de slag met de psycholoog. Daardoor worden mentale klachten vroegtijdig aangepakt en de duur van verzuim beperkt
Preventie én herstel
Psychologische begeleiding voorkomt uitval bij beginnende klachten en ondersteunt bij duurzaam herstel als er al sprake is van verzuim.
Individuele begeleiding op maat
Elke hulpvraag is uniek. Onze psychologen stemmen de begeleiding volledig af op de behoeften van de medewerker. Het traject is persoonlijk met een focus op herstel en veerkracht.
Werk als hersteltool
Werk is een krachtig middel in het herstelproces. Onze begeleiding helpt medewerkers om op een gezonde manier weer aan het werk te gaan.
Veelgestelde vragen
De kosten worden in overleg bepaald. Neem contact met ons op voor onze tarieven of een offerte op maat.
Wij houden ons strikt aan de richtlijnen van de privacywetgeving (AVG). Alle informatie rondom het behandeltraject wordt vertrouwelijk en zorgvuldig behandeld. De dossiers van jouw medewerkers worden beheerd in een beveiligd en gecertificeerd systeem dat voldoet aan alle wettelijke eisen rondom gegevensbescherming. Deze vertrouwelijkheid is ook opgenomen in onze algemene voorwaarden. Informatie wordt alleen met expliciete toestemming van de medewerker gedeeld met derden.
Wij geloven dat werk een belangrijk onderdeel is van herstel. Daarom ondersteunen wij medewerkers bij een gezonde en duurzame terugkeer naar de werkvloer.
Ja, onze begeleiding is ook geschikt voor medewerkers die nog (gedeeltelijk) aan het werk zijn en beginnende mentale klachten ervaren.
Binnen twee werkdagen na aanmelding plannen wij een welkomstgesprek. Er zijn geen wachttijden, waardoor begeleiding direct kan beginnen.
De kosten worden in overleg bepaald. Neem contact met ons op voor onze tarieven of een offerte op maat.
Werk biedt structuur, zelfvertrouwen en zingeving. Samen met de psycholoog werk je aan een plan dat jouw herstel en werkhervatting ondersteunt.
Deelname is vrijwillig. Het doel van de begeleiding is om jou te ondersteunen en jouw mentale gezondheid te verbeteren.
Het aantal sessies hangt af van jouw hulpvraag. Gemiddeld duurt een traject 3 tot 10 sessies.
Psychologische begeleiding omvat een intakegesprek, een maatwerktraject van 3 tot 10 sessies en een plan voor werkhervatting. Dit alles is gericht op herstel en balans.
Kennis opdoen?
Leer meer over de mentale gezondheid
Blijf op de hoogte
Wij versturen periodiek een nieuwsbrief met daarin allerlei handige informatie. Van tips omtrent mentale gezondheid tot informatie over onze webinars en trainingen. Schrijf je in en ontvang deze informatie zo in je mailbox.
